Оформление генерального директора — единственного учредителя и работника, при отсутствии деятельности ООО

Comments

• Добрый вечер! Достаточно приказа о назначении генерального директора на назначение на должность
• Цитата: Добрый вечер! Достаточно приказа о назначении генерального директора на назначение на должность

  Спасибо!
• Здравствуйте!

  Цитата: Уважаемые форумчане, у меня такой вопрос:Наша организация открыла ООО на УСН, движений по р/с не будет, и деятельности тоже. Правильно ли я понимаю, что у нас обязательно должен быть принят генеральный директор (в нашем случае по совместительству), и, соответственно, оформлены все кадровые документы (приказ, штатное расписание, табель уч. раб. времени, должностная инструкция, трудовой договор, личная карточка и др.), а при этом я могу его отправить в отпуск без сохранения з/пл и ничего ему не платить?

  Правильный подход. Кадровые документы должны быть в порядке.
  
  Как оформить кадровые документы на руководителя
• Цитата: Здравствуйте!Цитата: Уважаемые форумчане, у меня такой вопрос:Наша организация открыла ООО на УСН, движений по р/с не будет, и деятельности тоже. Правильно ли я понимаю, что у нас обязательно должен быть принят генеральный директор (в нашем случае по совместительству), и, соответственно, оформлены все кадровые документы (приказ, штатное расписание, табель уч. раб. времени, должностная инструкция, трудовой договор, личная карточка и др.), а при этом я могу его отправить в отпуск без сохранения з/пл и ничего ему не платить?Правильный подход. Кадровые документы должны быть в порядке.Архив материалов за май 2011 года

  Т.е. все-таки необходимо сформировать весь пакет кадровых документов?  Я немного запуталась, т.к. многие специалисты высказывают совершенно противоположные точки зрения
• Цитата: многие специалисты высказывают совершенно противоположные точки зрения

  Единой точки зрения нет, споры идут второе десятилетие, с момента вступления в силу Трудового кодекса.
  
  Можно ли не платить зарплату директору: новые факты, прежние выводы
  Минфин: руководитель, являющийся единственным учредителем и работником организации, не должен начислять себе зарплату
  
  Выбор за организацией.
• Цитата: Единой точки зрения нет, споры идут второе десятилетие, с момента вступления в силу Трудового кодекса.Можно ли не платить зарплату директору: новые факты, прежние выводыМинфин: руководитель, являющийся единственным учредителем и работником организации, не должен начислять себе зарплатуВыбор за организацией.

  Спасибо, буду придерживаться точки зрения, что все кадровые документы необходимо вести