У ИП один работник, устроен по трудовому договору по совместительству (записи в трудовой книжке нет). Зарегистрируют ли ИП в ФСС и ПФР как работодателя?
Comments
Цитата: У ИП один работник, устроен по трудовому договору по совместительству (записи в трудовой книжке нет). Зарегистрируют ли ИП в ФСС и ПФР как работодателя?
Если это первый работник и сам ИП не стоит на учете в ФСС и ПФ как работодатель, то тогда конечно регистрируют ИП и ставят на учет - а книжка- это не главное, главное по совместительству трудовой договор предоставить при постановке на учет предпринимателя. А так все как обычная постановка на учет - ведь взносы за него платится будут - значит нужно чтобы ИП был зарегистрирован в ФСС и ПФс рег номерами. А так как всегда - в ФСС 10 дней с момента заключения трудового договора, в ПФ - месяц -30дней. Копии всех документов -ИНН, ОГРН, паспорт, выписка и копию трудового договора и идете в фонды.
Цитата: У ИП один работник, устроен по трудовому договору по совместительству (записи в трудовой книжке нет). Зарегистрируют ли ИП в ФСС и ПФР как работодателя?
Трудовая книжка и не нужна. Работу по совместительству в трудовую можно заносить при желании а можно и не заносить. Нужен трудовой договор.