Как рассчитать компенсацию за неиспользованный отпуск при увольнении работницы, находящейся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет?

Question

Помогите, пожалуйста рассчитать компенсацию отпуска сотруднице, которая увольняется не выходя из отпуска по уходу за ребенком до 3 лет.
Прием на работу - 20.01.2021г.
Отработала 2 дня и написала заявление на отпуск по уходу за ребенком до 3х лет.
Отпуск до 3 лет 22.01.2021г-06.09.2021г.
Увольнение 06.09.2021г.
Должны ли мы ей выплатить компенсацию за не использованный отпуск?
Заранее большое спасибо за помощь!

User 1 · Answer

sevda-o, добрый деньДолжны ли мы ей выплатить компенсацию за не использованный отпуск? ст 121 ТК РФ  В стаж работы, дающий право на ежегодный основной оплачиваемый отпуск, не включаются:время отпусков по уходу за ребенком до достижения им установленного законом возраста;

User 2 · Answer

Спасибо. Значит увольняем без компенсации.

Как рассчитать компенсацию за неиспользованный отпуск при увольнении работницы, находящейся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет?

Comments