Учет питания сотрудников на территории арендатора

Comments

• Цитата: Здравствуйте форумчане!!!В этой теме я новичок и поэтому прошу у Вас помощи.Наша фирма ООО на ОСНО. Предоставляем в аренду с экипажем самосвалы. Работы происходят соответственно на участке арендатора. Наши работники питаются в их столовой и заправка осуществляется тоже на их территории и их ДТ. Затем в конце месяца они нам выставляют сч/ф по ДТ и на питание наших сотрудников.В договоре эти пункты прописаны следующим образом:"..........2.6. Стоимость ГСМ, отпущенного «Арендатором» по заправочным ведомостям и подтвержденная накладными на реализацию ГСМ и счетом-фактурой принимаются в зачет арендной платы в текущем месяце.2.7. Стоимость продуктов питания, предоставленных «Арендатором» согласно ведомости на питания и подтвержденная накладными на реализацию продуктов питания и счетом-фактурой, принимаются в зачет арендной платы в текущем месяце.2.8. Окончательный расчет производится после произведения взаимозачетов за отпущенный ГСМ и продуктов питания на р/с «Арендатора».2.9. При расчетах между «Арендатором» и «Арендодателем» допускаются взаимозачеты.Обязанности Арендатора:..........4.2.7. Арендатор по предварительной заявке Арендодателя выделяет ГСМ для заправки транспорта Арендатора, согласно действующим ценам.4.2.8. Арендатор по предварительной заявке Арендодателя предоставляет продукты питания сотрудникам Арендатора, согласно действующим ценам."Вопрос: 1. как учесть правильно это питание сотрудникови можно ли его принять к расходам.2. тоже самое и с ДТ.?

  
  Добрый день. Согласно правилам форума , в одной теме задается один вопрос. Каждый новый вопрос надо задавать в новой теме. Поэтому первый вопрос остаётся в этой теме, а остальные (я их выделила синим цветом) задайте, пожалуйста, КАЖДЫЙ в НОВОЙ теме в соответствующем разделе форума.
  Для удобства отвечающих в своих новых темах можете поставить ссылку на это обсуждение.
• Скажите, пожалуйста, в ведомостях на питание сотрудники указаны по-фамильно?
• Цитата: Здравствуйте форумчане!!!В этой теме я новичок и поэтому прошу у Вас помощи.Наша фирма ООО на ОСНО. Предоставляем в аренду с экипажем самосвалы. Работы происходят соответственно на участке арендатора. Наши работники питаются в их столовой и заправка осуществляется тоже на их территории и их ДТ. Затем в конце месяца они нам выставляют сч/ф по ДТ и на питание наших сотрудников.В договоре эти пункты прописаны следующим образом:"..........2.6. Стоимость ГСМ, отпущенного «Арендатором» по заправочным ведомостям и подтвержденная накладными на реализацию ГСМ и счетом-фактурой принимаются в зачет арендной платы в текущем месяце.2.7. Стоимость продуктов питания, предоставленных «Арендатором» согласно ведомости на питания и подтвержденная накладными на реализацию продуктов питания и счетом-фактурой, принимаются в зачет арендной платы в текущем месяце.2.8. Окончательный расчет производится после произведения взаимозачетов за отпущенный ГСМ и продуктов питания на р/с «Арендатора».2.9. При расчетах между «Арендатором» и «Арендодателем» допускаются взаимозачеты.Обязанности Арендатора:..........4.2.7. Арендатор по предварительной заявке Арендодателя выделяет ГСМ для заправки транспорта Арендатора, согласно действующим ценам.4.2.8. Арендатор по предварительной заявке Арендодателя предоставляет продукты питания сотрудникам Арендатора, согласно действующим ценам."Вопрос: 1.как учесть правильно это питание сотрудников?Вопросы удалены модератором.

  
  Добрый день.
  Деньги потраченные на питание я так понимаю с сотрудников вы не удерживаете?
  1. Глава 25 НК позволяет уменьшить налогооблагаемую прибыль на расходы, связанные с предоставлением работникам питания по льготным ценам или бесплатно, но при условии, что бесплатное питание предусмотрено трудовыми и (или) коллективными договорами. ( пункт 25 статьи 270 НК РФ.) Такое условие будет не лишним и в трудовых договорах. В противном случае источником подобных затрат является прибыль, оставшаяся после налогообложения.
  2. Согласно требованиям п.П. 1 п. 2 ст. 211 НК стоимость полученного работником бесплатного питания подлежит обложению налогом на доходы физических лиц.
• Цитата: Скажите, пожалуйста, в ведомостях на питание сотрудники указаны по-фамильно?

  
  
  Да в ведомостях на питание указаны фамилии и стоят подписи.
• Цитата:Добрый день.Деньги потраченные на питание я так понимаю с сотрудников вы не удерживаете?1. Глава 25 НК позволяет уменьшить налогооблагаемую прибыль на расходы, связанные с предоставлением работникам питания по льготным ценам или бесплатно, но при условии, что бесплатное питание предусмотрено трудовыми и (или) коллективными договорами. ( пункт 25 статьи 270 НК РФ.) Такое условие будет не лишним и в трудовых договорах. В противном случае источником подобных затрат является прибыль, оставшаяся после налогообложения.2. Согласно требованиям п.П. 1 п. 2 ст. 211 НК стоимость полученного работником бесплатного питания подлежит обложению налогом на доходы физических лиц.

  
  
  Доброе утро!
  Спасибо за ответ. А я имею право с работников удерживать за питание.?
• Цитата: Доброе утро!Спасибо за ответ. А я имею право с работников удерживать за питание.?

  
  Вы не обязаны оплачивать питание работников если это не предусмотрено законом или вашим нормативным актом (Кол. договор, ТД...) Следовательно работник обязан возместить вам сумму истраченную на его питание. По какой причине он сам не может расплатиться в столовой? Удерживать с зарплаты без его согласия вы не можете. Нужно что бы он написал заявление. Либо в день выдачи з/платы вносил в кассу сумму потраченную на его питание. (через сч 73)
• Дело в том что, у арендатора участок находится в лесной местности, т.е. домой они не возвращаются. командировки мы им не оформляли, и соответственно суточные не выдавали. Директор сказал что пусть питаются в столовой арендатора, а потом они нам выставят счет за питание наших работников.
• Добрый день!
  Вам нужно ежемесячно вести реестр по предоставленным обедам сотрудникам (с фамилиями, общей суммой за месяц на основании данных, переданных арендатором и обязательно с подписью сотрудника, что он согласен с данной суммой) реестр в произвольной форме, по нему вы будете начислять доход в натуральной форме при расчете заработной платы.
  Неотъемлемым документом, который поможет отрегулировать отношения сотрудников и работодателей в сфере предоставления питания, является коллективный трудовой договор. В нем стороны имеют право прописать условия полной или частичной оплаты питания (ч. 2 ст. 41 ТК РФ).
  Суммы, перечисленные на питание работников, являются их доходом в натуральной форме и подлежат обложению НДФЛ (п. 1 ст. 210, пп. 1 п. 2 ст. 211 НК РФ).
  Не забудьте начислить и страховые взносы: ими подлежат обложению во внебюджетные фонды выплаты в пользу работников, произведенные в рамках трудовых правоотношений, в том числе предусмотренные трудовыми и коллективными договорами, локальными нормативными актами (письма Минздравсоцразвития России от 19. 05. 2010 г. № 1239-19 и от 5.08.2010 г. № 2519-19).
  В ситуации, если предоставление работникам бесплатного питания не предусмотрено трудовым (коллективным) договором, в бухгалтерском учете данные расходы признаются в составе прочих расходов (п. 11 ПБУ 10/99)
• Сообщение-вопрос удалено модератором. Задайте, пожалуйста, этот вопрос в НОВОЙ теме.
• Цитата: Спасибо большое за ответ. Получается, что в налоговом эти расходы я не принимаю...так?

  
  
  Добрый день.
  Модератор ранее уже удалил из темы этот Ваш вопрос и порекомендовал Вам задать этот вопрос в новой теме. На нашем форуме не принято игнорировать замечания модераторов. Одно из наших правил звучит: "В одной теме задается один вопрос. Каждый новый вопрос надо задавать в новой теме". Читайте правила форума.
• И ещё - натуральная выплата должна быть в пределах 20% от суммы к выплате.